Conapred y TFJA firman convenio para fortalecer equidad de género y derechos humanos
El consejo y el TFJA han colaborado desde hace cinco años en la tarea de visibilizar la perspectiva antidiscriminatoria, de inclusión y de derechos humanos para transformar el derecho administrativo, se destacó en un comunicado.
Al respecto, la encargada de despacho de la presidencia del Conapred, Irasema Zavaleta Villalpando, destacó que, resultado de la política antidiscriminatoria, el TFJA ha resuelto a favor del acceso a la pensión por viudez sin discriminación de género, el acceso de hijas e hijos a las guarderías y estancias infantiles sin distinciones de género contra los padres varones, el acceso de parejas del mismo sexo a la seguridad social y sus beneficios.
También la eliminación de barreras en la contratación de un seguro médico para las personas con discapacidad, y el acceso, ascenso y permanencia en el empleo sin discriminación por género u orientación sexual, por destacar algunos.
Con información de EL UNIVERSAL.
