Título universitario no garantiza mejor salario a mujeres en gobierno; hombres siguen ganando más
México.- Contar con estudios universitarios o superiores no garantizan salarios competitivos a las mujeres que trabajan en la Administración Pública Federal, pues a pesar de que hay más servidoras públicas con licenciatura o posgrado, los varones siguen acaparando en gran medida los salarios más altos en la burocracia.
Actualmente hay 775 mil mujeres laborando en dependencias federales, de las cuales 396 mil cuentan con un título profesional, pero solamente 184 mil percibe un salario mayor a los 15 mil pesos mensuales, de acuerdo con el Censo Nacional de Gobierno Federal 2020, del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).
Por su parte, los hombres gozan de mayores oportunidades para tener un sueldo competitivo al tener un título profesional. Las cifras oficiales muestran que hay 340 mil varones con estudios de licenciatura o mayor en las dependencias federales (56 mil menos que las mujeres), pero 386 mil trabajadores perciben más de 15 mil pesos.
A pesar de que en marzo de 2021, el Senado de la República aprobó una reforma a la Ley Federal de Trabajo que establece la igualdad salarial y prohíbe la discriminación por género en las remuneraciones, el rezago que padecen las trabajadoras en nuestro país se mantiene como una cuenta pendiente de la actual administración en materia laboral.
La encuesta del Inegi muestra que los salarios más bajos son entregados en su mayoría a las mujeres, mientras que en los niveles más altos de ingresos los hombres siguen dominando por amplia diferencia a las servidoras públicas, lo cual demuestra claramente la brecha salarial y de oportunidades que existe en el gobierno federal.
Información de Milenio.
