El 40% de la planta laboral tendría que estar integrada por mujeres: Tere Guerra

Culiacán, Sinaloa- Actualmente se establece en la ley de igualdad que al menos el 40 por ciento de la planta laboral tendría que estar integrada por mujeres y eso obliga a realizar un diagnóstico para ver cuáles centros de trabajo realmente están cumpliendo con eso así lo puntualizó la Titular de SEMujeres, María Teresa Guerra Ochoa.

”Esto también incluye a empresas particulares, pero hasta el momento no habrá sanciones solo nos quedamos en que la ley lo marca y que nosotros tengamos que avanzar en el tema de certificado a las empresas que están cumpliendo”, dijo.

Guerra Ochoa destacó que cada vez hay más evaluaciones en ese sentido, ya que se considera que es una empresa socialmente responsable la que tiene ciertas condiciones de atención de riesgos si no la que también está cumpliendo con el tema de paridad.

”Estamos trabajando en sensibilizar a los sectores privados para que sin sanciones, realmente cumplan con lo que la ley establece, esto quiere decir que lo primordial sea el estímulo de la empresa por seguir lo que marca el reglamento”, expresó.

Agregó que todavía les faltan pasos por dar, por eso se realizan estas reuniones en coordinación de secretarías del sistema municipal y estatal con el objetivo de articulado esfuerzos y poder erradicar la menosorecia información a la mujer en el área laboral.

Finalmente, comentó la mayoría de empresas no cumplen con la ley establecida y eso no puede seguir pasando.