No hay que quedarse atrás, sector privado debe impulsar el empoderamiento de las mujeres: Guerra Ochoa
Culiacán, Sinaloa a 27 de julio de 2023. La Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres tiene por objeto regular y garantizar la igualdad de oportunidades y de trato, promoviendo el empoderamiento de las mujeres y la lucha contra toda discriminación basada en el sexo.
La Secretaria de las Mujeres, Dra. María Teresa Guerra Ochoa, explicó que la Secretaría General de Gobierno, Secretaría de Economía y la institución que preside, convoca a los distintos centros de trabajo para adquirir un Distintivo de Igualdad Laboral, el cual es de carácter gratuito y de participación voluntaria, otorgándose a quienes implementen buenas prácticas en favor de la igualdad y no discriminación.
“A partir de la Reforma a la Ley de Igualdad que se aprobó en 2022 estamos convocando al sector privado a las empresas a obtener el Distintivo de Igualdad, próximamente se dará a conocer esta convocatoria que se está lanzando a las empresas a efecto de qué se inscriban en este proceso y cumpliendo una serie de indicadores puedan obtener el distintivo. Es muy importante que el sector privado participe también en esto, es necesario que no solamente en el sector público se empuje la mayor inclusión, mayor participación y empoderamiento de las mujeres, sino que el sector privado forme parte de esto. Junto con la Secretaría de Gobierno y la Secretaría de Economía estamos lanzando esta convocatoria para el distintivo de la Igualdad, no hay que quedarse atrás, las mujeres merecen no solamente ser visibilizadas sino empoderadas en el trabajo y en el sector privado”, indicó la Dra. María Teresa Guerra Ochoa.
Algunos de los requisitos son:
-Existencia y aplicación de un código de ética y/o conducta que prohíba la discriminación por razones de género, acoso y hostigamiento laboral o sexual, que establezca sanciones internas.
-Integración de la plantilla laboral que contemple el 40% de un mismo género y el 10% del total corresponda a mujeres que ocupen puestos directivos.
-Procesos igualitarios de selección de personal y promoción de ascenso de todas y todos sus integrantes.
Para más información puede comunicarse a través de correo electrónico en distintivosinaloa2023@gmail.com o bien al whatsaap 6674180319.
