Como un reconocimiento a su labor, la UAS inicia la Jornada de Evaluación de Estímulos al Desempeño del Personal Administrativo 2024-2025
Exitosamente, este miércoles dio inicio la jornada de Evaluación de Estímulos al Desempeño del Personal Administrativo 2024-2025, en donde la Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS), hace un esfuerzo para reconocer el trabajo y funciones del personal administrativo sindicalizado de base de la institución, recibiendo en esta tercera edición más de 2 mil 680 expedientes, a lo cual destinarán adecuadamente cerca de 40 millones de pesos para el programa.
El doctor Antonio González Balcázar, Director General de Recursos Humanos detalló que el citado programa viene a fortalecer el desempeño de los trabajadores administrativos de la Casa Rosalina, el cual surgió hace tres años por iniciativa del Rector Titular, el doctor Jesús Madueña Molina.
“Creo que es un buen aliciente, ya que en esta convocatoria hay cuatro niveles, se privilegian las actividades que ellos desempeñan de forma cotidiana, no es nada extraordinario, es simplemente hacer las actividades que nos corresponde para fortalecer la vida de la institución”, indicó.
Manifestó que la Comisión Evaluadora, la cual está integrada por más de 30 personas capacitadas y con alto sentido humanista, realizará un trabajo de suma importancia al revisar cada uno de los expedientes, y obtener así la puntuación total para designar uno de los 4 niveles que integran el estímulo.
A su vez la dirigente del SUNTUAS sección Administrativos y de Intendencia, maestra Marisela Guadalupe Pérez Carrillo, agradeció a las autoridades universitarias por sensibilizarse con la base trabajadora y de nueva cuenta emitir la convocatoria la cual ha tenido respuesta muy positiva.
“Esto es resultado de que su Sindicato siempre está en gestión con la institución quienes dirigen atinadamente nuestra universidad y siempre hemos encontrado buenas respuestas y buenos resultados y aquí se nota que seguimos avanzando y cumpliendo con el compromiso que tenemos sobre todo”, puntualizó.
Cabe mencionar, que se intensificará la revisión de los expedientes, para dar a conocer los resultados a la mayor brevedad posible y de esa manera los trabajadores puedan gozar de esta prestación.
