Autoridades universitarias presentan la 3ra convocatoria para el programa de estímulos al desempeño del personal administrativo periodo 2024-2025
Culiacán,Sinaloa – El Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad Autónoma de Sinaloa secciones Administrativos e Intendencia (SUNTUAS), dio a conocer la 3ra convocatoria para el programa de estimulos al desempeño del personal administrativo periodo 2024-2025 el cual tiene por objeto otorgar reconocimiento al personal administrativo de base que, al cumplir con las actividades encomendadas, se hayan distinguido en el desarrollo de estas, contribuyendo con ello al fortalecimiento de las funciones sustantivas de la UAS.
El director general de Recursos Humanos de la UAS, Antonio González Balcazar, comentó que durante la gestión se han realizado diversas actividades en beneficio de los trabajadores (Académicos y Administrativos) y recordó como el rector separado de su cargo Jesús Madueña Molina inicio con este apoyo para los trabajadores de la universidad.
“En la primera edición fueron 38 millones , está convocatoria se pública a partir del día de hoy del día 3 al 7 van a tener la oportunidad de solicitar este estímulo www.reconoceadministrativos.uas.edu.mx y se van a revisar del 24 al 30 de mayo”, dijo.
En esta convocatoria las ramas que pueden participar son las siguientes:
I. RAMA CONTABLE
II. RAMA DE VENTAS Y ADQUISICIONES
III. RAMA ADMINISTRATIVA (OFICINA)
IV. RAMA DE CONTROL ESCOLAR
V. RAMA DE COMPUTACIÓN E INFORMATICA
VI. RAMA DE CAMPO Y ADMINISTRACIÓN AGRÍCOLA
VII. JARDINERÍA E INTENDENCIA
VIII. IMPRESIÓN GRAFICA
IX. LABORATORIO Y MANTENIMIENTO DE EQUIPO
X. RAMA DE OBRERO ESPECIALIZADA (MANTENIMIENTO)
XI. PROFESIONAL Y TECNICA (AUTONOMA)
XII. ARTE Y ESTETICA
Agregó que es un reflejo de que las autoridades valoran todo el esfuerzo que hacen para contribuir a lo que es la universidad.
La secretaria general del SUNTUAS sección Administrativo e Intendencia, Marisela Pérez Carrillo,señaló que espera que está sea una oportunidad para que los trabajadores lo aprovechen ya que es parte de un patrimonio laboral.
Los requisitos principales son:-Pertenecer al personal administrativo descrito en el apartado II de la presente convocatoria.- Contar con una antigüedad laboral igual o mayor a un año ininterrumpido.- Constancia de expediente actualizado expedida por el departamento de archivo general.
La puntuación alcanzada en la evaluación del desempeño del personal administrativo será la que determine los niveles tabulares a cubrir conforme a la siguiente tabla.
Nivel de Estímulo, Puntaje y Monto de la Beca MensualN I -460 – 500 $ 2,500.00N II -380 – 459 $ 2,000.00N III -340 – 379 $ 1,500.00Nivel IV -280 – 339 $ 1,000.00
La forma de pago para el personal administrativo que resulte seleccionado en los procesos de evaluación será mensual y en nómina especial, que reúna los requisitos de control y revisión.
Recepción y evaluación de la solicitud:l. Revisión de contraseña: del 3 de mayo al 07 de mayo de 2024 y recepción de solicitudes del 08 de mayo al20 de mayo de 2024.
Las y los solicitantes ingresarán a la página electrónica reconoceadministrativo.uas.edu.mx utilizando su usuario y contraseña del Sistema Integral de Información Administrativa (SIIA) y con ello accederán al formato electrónico de la Guía de Identificación de actividades donde capturarán los productos y actividades desarrolladas en el periodo a evaluar.
2. Revisión de solicitudes y evaluación: del 24 de mayo al 30 de mayo del 2024.Será la Comisión Técnica del Programa de Estímulos (CTPE) la que verificará que las y los aspirantes hayan presentado correcta y suficientemente la información de datos personales, laborales y administrativos,quien turnará a la Honorable Comisión de Evaluación del Programa de Estímulos al Desempeño del Personal Administrativo (HCEPEDPA), efectuará la evaluación de cada uno de los factores contenidos en el formato electrónico de la Guía de Identificación de Actividades y señalará en cada actividad los argumentos para desaprobar las actividades que no correspondan con las evidencias exigidas para cada actividad; En el caso de formación académica y antigüedad se tomará del Sistema Integral de Información Administrativa (SIIA) por tal motivo es importante tener actualizado su expediente de archivo general
3. Publicación de resultados en la página electrónica reconoceadministrativo.uas.edu.mx el 03 de junio de 2024.
4. Solicitud de Reconsideración: del 4 al 7 de junio de 2024.Una vez publicados los resultados, las y los participantes que no estén de acuerdo con su evaluación podrán solicitar la reconsideración ante la CTPE para que sea turnada a la comisión de Seguimiento (COSE).
El recurso de reconsideración es un formulario proporcionado por la Dirección del Programa a través del sistema reconoceadministrativo.uas.edu.mx y estará a disposición del personal administrativo del 4 al 7 de junio de 2024, en él se señalarán los aspectos que difieren entre la autoevaluación del solicitante y la evaluación que otorgó la HCEPEDPA así como los señalamientos que realiza la comisión sobre las evidencias que el solicitante presentó a través del formato electrónico de la GIA.
El encargado del Despacho de Rectoría de la UAS, Robespierre Lizarraga Otero, explicó que este esfuerzo se conjuga un criterio fundamental y que esto más allá de ser un mero reconocimiento al trabajo cotidiano al cual realiza el personal administrativo de la universidad representa un gran reto y desafío.
Finalmente invito a toda la comunidad universitaria a leer la convocatoria que se puede encontrar en la página de la Universidad Autónoma de Sinaloa y poder ser de los seleccionados en esta edición.
